会议强调，思想认识再深化。专项小组要注重统筹协调，确保13项改革任务逐月推进、季度见效、年底出彩；各牵头部门和责任部门要高度重视、认真研究，系统梳理本单位承担任务，做到情况清、方向明、举措实。同时，将思想认识落实到行动自觉上，部门之间要加强协作配合，形成工作合力；分管领导要抓好具体落实，紧盯任务完成情况，推动本单位改革任务高效、高质完成；工作人员要以高度的责任感及时、准确、全面的配合工作开展。工作措施再细化。针对已完成的改革任务要形成具体举措和成果，及时完善佐证材料；正在推进的要紧密结合实际，严格把握时间节点，确保在规定时限完成任务；等待顶层设计类任务要定期对接上级部门，紧跟政策导向，落实好相关工作。特色亮点再突出。各部门要注重总结提炼，及时以完善制度和品牌创建形成一批好经验、好做法，通过多种渠道和方式展示品牌成果，努力打造一批立得住、可推广、能复制的工作特色品牌。
