为全面贯彻落实党的二十大精神，持续擦亮杭锦“地方好、人厚道、事好办”的招牌，2024年杭锦旗政法系统以市场主体需求为导向，从立法、执法、司法、守法、普法全链条发力，最大限度激发企业创新活力和维护公平竞争，为各类市场主体营造更加稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。
一、加强协调配合工作合力
各政法部门“一把手 ”履行第一责任人职责，分管领导亲自参与谋划部署，部门负责同志具体负责。各责任部门围绕2024年杭锦旗营商环境重点任务清单，在调查研究的基础上细化落实举措，推动各项任务要求落到实处。“各部门各司其职，重点攻坚，形成推进优化营商环境工作的合力，切实把优化营商环境工作融入到执法司法各个环节。”2024年初，旗委政法委常务副书记对优化法治化营商环境重点工作进行了安排部署。
二、强化监督管理
聚焦着力公平公正裁判涉企案件，着力发挥法律监督，着力打击涉企违法犯罪，着力提升公共法律服务质效，着力开展涉企合规改革，当好企业发展的“法治管家”。督促相关部门建立年度执法报告公示机制，建立跨部门综合监管重点行业领域清单，完善信用评价和分级分类监管机制等，以法治护航公信，全力推动高质量发展行稳致远。
三、完善涉企法律服务体系建设
强化沟通对接，常态化开展“点对点”式包联走访企业、企业法治体检。进一步完善法律服务平台建设，提升公证鉴定效能，开展法律援助企业专项行动等，维护市场主体合法权益。
“杭锦旗的这个离退休检察官服务企业工作室是真的好，为我们解决了实实在在的问题，有专业的法律护航，我们的发展会更快”一位民营企业负责人激动的说道。杭锦旗工业园区各企业的年轻人较多，工作期间集中住在宿舍，企业的员工日常管理是一直困扰企业管理者的问题。针对此问题，杭锦旗离退休检察官工作室从法治规范的角度为企业员工及管理者带来一堂生动、接地气的法治课，让员工用法律和道德约束自己的行为，让管理者有管理的切入点。
离退休检察官们在日常的走访企业中，开展法治宣传，帮助企业排查涉及招工用工、商务合同、财物管理等方面的法律风险，提供详实的法律咨询意见建议，逐渐成为杭锦旗涉企法律服务中的一道靓丽风景线。
四、发挥法治化营商环境体验官作用
进一步畅通政法各部门、旗直相关部门、企业、社会沟通渠道，在工作中发现的法治化营商环境的不足经验，及时由法治体验官带着问题去体验，深入企业“沉浸式”体验营商环境冷暖，把企业“痛点”“堵点”“难点”收集上来，把体验转化为效能，有力推动了营商环境再优化。
3月的一天，杭锦旗政法系统邀请到营商环境体验官。体验官通过体验“涉企绿色通道”，感受12368热线服务、网上立案、终端一体机自助服务等，收到体验好评，并就体验中的优化细节提出建议。各政法部门对体验官提出的体验感受详细记录并形成整改推动台账，回应体验官及百姓关切的问题。
以企业需求为导向，坚持能动司法厚植营商环境，各政法部门找准优化法治化营商环境的切入点和着力点，法治服务不断提质增效，以法治赋能经济社会高质量发展。
